Par Karim Gillani et Khrystyna Penyk, le 24 septembre 2024
Nous sommes ravis d’annoncer notre investissement dans Nmbr, une entreprise basée à Toronto qui est en train de révolutionner la gestion de paie avec sa plateforme intégrée, moderne et évolutive. Nous avons mené cette ronde de financement d’amorçage de 7,6 M$ aux côtés de Motivate Venture Capital, de Chicago, avec la participation de Golden Ventures et Panache Ventures.
La paie constitue l’un des principaux postes de dépenses pour la majorité des entreprises, une fonction essentielle qui impacte directement les employés et le bon déroulement des opérations. Pourtant, malgré son importance, le secteur de la paie a longtemps été dominé par des solutions archaïques comme Dayforce (anciennement Ceridian) et ADP, des plateformes qui peinent à s’adapter aux besoins modernes des entreprises. Ces systèmes hérités sont souvent complexes, difficiles à intégrer avec d’autres solutions logicielles, et ne répondent pas aux exigences de flexibilité et de scalabilité de la main-d’œuvre actuelle. De plus, ces solutions sont généralement isolées (« standalone ») et nécessitent une intervention manuelle pour communiquer avec d’autres outils de gestion.
À l’opposé, Nmbr propose une alternative moderne. Leur plateforme de paie en tant que service est conçue pour s’incorporer parfaitement aux services financiers, aux logiciels verticaux (SaaS), aux systèmes d’information des ressources humaines (SIRH) et à d’autres applications logicielles. Le résultat est une solution intégrée qui peut être personnalisée en fonction de l’industrie spécifique de chaque partenaire. Avec Nmbr, les entreprises peuvent enfin accéder à la gestion de la paie via les systèmes qu’elles utilisent déjà. La plateforme est conçue pour transformer la manière dont les entreprises perçoivent la paie, en passant d’une tâche traditionnellement lourde à une composante fluide et intégrée de leur stratégie opérationnelle globale.
La paie intégrée est plus qu’une simple tendance. C’est une véritable révolution dans la manière dont les entreprises gèrent leurs opérations financières. En regroupant la fonctionnalité de paie au sein des produits existants, Nmbr simplifie la vie des gestionnaires de paie. Imaginez gérer la paie au même endroit où vous supervisez les ressources humaines, la comptabilité, les paiements aux fournisseurs, la facturation et d’autres processus administratifs. Imaginez ajouter un nouvel employé à votre système ERP, et que sa configuration pour la paie, avec les déductions fiscales appropriées, se fasse automatiquement. Plus besoin de jongler entre différents produits ou d’enregistrer les informations de l’employé dans cinq systèmes distincts. Cette approche unifiée permet non seulement de gagner du temps, mais aussi de réduire le risque d’erreurs et d’assurer une expérience utilisateur plus fluide.
Nmbr propose une architecture modulaire basée sur des API, entièrement personnalisable pour répondre aux besoins spécifiques des différentes applications SaaS verticales. Les entreprises peuvent ainsi intégrer des fonctionnalités de paie sans avoir à développer ni à maintenir leur propre solution, réduisant ainsi considérablement le délai de mise sur le marché. De plus, la plateforme de Nmbr est pensée pour la conformité. La paie, domaine hautement réglementé, doit se conformer à des règles complexes qui varient selon les juridictions. Nmbr garantit que tous les processus de paie respectent les réglementations locales, en gérant avec précision la complexité des calculs, des retenues et des versements.
En intégrant la gestion de la paie directement dans la pile logicielle, Nmbr offre une expérience utilisateur fluide et cohérente. Les gestionnaires de la paie peuvent ainsi gérer cette fonction en parallèle avec d’autres domaines, tels que les ressources humaines ou la gestion financière, le tout depuis une plateforme unique. Que l’entreprise soit une startup ou une multinationale, la plateforme de Nmbr s’adapte à leurs besoins, offrant une solution évolutive aux fournisseurs de SaaS cherchant à élargir leur clientèle. Grâce à sa scalabilité, la plateforme peut aussi bien gérer des opérations à petite échelle que répondre aux défis complexes des grandes entreprises.
L’équipe fondatrice de Nmbr réunit des entrepreneurs chevronnés, qui maîtrisent en profondeur les subtilités de la gestion de la paie. Simon Bourgeois, Kevin Langlois et Drew Millington, anciens dirigeants de Humi, une solution SIRH de premier plan, ont une expertise inégalée. Leur connaissance approfondie du secteur les a conduits à créer un produit à la fois techniquement solide et parfaitement aligné aux besoins des utilisateurs. Grâce à leur leadership et à leur vision, ils ont su constituer une équipe talentueuse et établir des partenariats stratégiques, assurant ainsi la croissance durable de Nmbr.
Avec cet investissement, l’entreprise prévoit de poursuivre le développement de sa technologie, d’ajouter de nouvelles fonctionnalités et de répondre à la demande croissante de sa base de partenaires. Chez Luge Capital, nous sommes enthousiastes à l’idée de soutenir Simon, Kevin, Drew et toute l’équipe de Nmbr dans leur mission de redéfinir la façon dont la paie est offerte à travers le monde.
Nmbr recrute! Consultez leurs offres d’emploi.
Si vous développez une entreprise fintech en phase de démarrage, nous serions ravis d’en apprendre davantage. Contactez-nous!